2枚目の写真は、ピンぼけだったのですが、
他に撮った写真と比べても、このピンボケの写真が、なぜかどこか結構
インパクトがあり、
採用することにしました。
とどのつまり、
何を撮ったか、きれいに撮ったか、ピントがあっているか、
ということももちろん大切ですが、
何を訴えたいのか、何を伝えたいのか、
自分は、どういう心もちなのかなど
内面にあるものをどのように表現するかが、
それが「採用」と大きくかかわるのですね。
何をOKとし、何をNGとするか、
図鑑にのせるわけでもなく、カレンダーや
絵ハガキにするわけでもない、
自分は、どれが気に入っているのかは、その人にしか分からないのでしょうね。
